История

 

 

Прочее

Менеджер по продажем и источники информации

Так уж заведено в нашем социуме - чуть ли не самой востребованной профессией становится менеджер по продажам. К тому же довольно высокооплачиваемой. Причем оплата менеджера по продажам напрямую зависит от умения его работать. А этому надо учиться. У профессоров этого самого искусства продавать.
Конечно, самым действенным методом просвещения станет участие во всяческих семинарах, коих так много развелось на постсоветском пространстве. Но это дорого и требует значительных временных затрат.
И для тех, кому указанные причины являются критическими, остается только самостоятельное образование - благо с приходом глобальной сети это стало доступно любому.
Правда, здесь возникает новая проблема: часто информацию приходится буквально выискивать на форумах и блогах. А ведь было бы гораздо удобнее, чтобы всё, что было полезно в работе - лежало на одном сайте, уже кем-то скурпулезно собранное и структурировано. И в таких случаях спасут те сайты, которые пишутся менеджерами, уже работающими в сфере продаж - готовые поделиться собственным знаниями, дать совет, привести пример из своей жизни.
При этом еще хорошо было бы, если излагаться это будет привычным нам языком, без не понятных терминов из экономики и психологии общения. Такие совети читаются приятно, словно популярная литература, вместе с тем оставляя в мозгу ясные следы, благодаря своей ясности легко применимые в собственной жизни менеджера по продажем.
А ведь такие, эмпирические умения, могут быть гораздо необходимее теоретических! Наверняка у каждого менеджера по продажам есть целая куча секретов , не упомянутых ни в одной рукописи, ни в одном традиционном талмуде, и, тем не менее, дающий великолепные результаты в жизни.
Кроме того, порой сейчас люди обращают внимание на статьи американских авторов, забывая, что у нас, в странах СНГ - свой рынок, своя экономика, и, самое главное, свой менталитет, не позволяющий применять американские модели для нашей жизни. И принятие, да еще и навязывание таких книг - есть не маленькая ошибка, не допустимая в работе хорошему руководителю. Хотя, само собой, какой-то опыт мы можем получить и у них. Но, соответствующим образом поняв и обдумав.

 

Вы можете следить за ответами к этой записи через RSS.
Отзывы и пинг пока закрыты.